Hoe Jan doorgroeide tot voorman bij Moeskops, dit is zijn verhaal

Soms weet je al vroeg waar je thuishoort. Jan begon op zijn zestiende als leerling timmerman bij Moeskops en is er sindsdien nooit meer weggegaan. “In 2009 ben ik vast in dienst gekomen, maar daarvoor had ik al vijf jaar via het samenwerkingsverband bij Moeskops gewerkt.” Rechtstreeks uit de middelbare school rolde hij het vak in, via een BBL-traject. “Ik heb me daar aangemeld en Moeskops werd het bedrijf. Vanaf het begin voelde dat gewoon goed.”

Inmiddels is Jan doorgegroeid tot voorman en na de bouwvak begint hij aan een tweejarige uitvoerdersopleiding. “Ik kwam er op mijn vorige project achter dat ik het aansturen en leidinggeven eigenlijk leuker vind dan het timmeren zelf. Toen dacht ik: daar wil ik verder in.”

“Ze denken altijd met je mee. Het is nooit van: dat kan niet.”

Wat Jan waardeert aan Moeskops? “Ze denken altijd met je mee. Het is nooit van: dat kan niet.” Dat blijkt niet alleen uit de doorgroeimogelijkheden, maar ook uit de menselijke kant van het bedrijf. “Als er thuis iets is of je moet onverwacht vrij zijn, dan wordt er altijd gezocht naar een oplossing.”

En de projecten zelf? Die maken het werk extra bijzonder. “Ik heb bijvoorbeeld aan het Efteling Hotel gewerkt, dat was echt een prestigeproject. Je merkt dat het afwerkingsniveau dan net wat hoger ligt. Als je dan het eindresultaat ziet, ben je echt trots dat je daaraan hebt meegewerkt.”

Voor Jan zit de uitdaging in de afwisseling. “We bouwen appartementen, scholen, woningen. De diversiteit maakt het leuk. Je zit nooit lang op hetzelfde soort klus, en dat houdt het werk interessant.”