Joost stapt fris de bouw in: zonder ervaring, mét plezier

Joost werkte jarenlang als inkoper in de high-tech industrie. Grote namen als Philips en Thermo Fisher stonden op zijn cv, maar het plezier was hij kwijt. “Alles was daar zo traag. En alles moest eigenlijk gisteren geleverd worden.” Via een recruiter kwam hij bij Moeskops terecht en dat bleek een onverwachte match.

“De bouw kende ik helemaal niet,” vertelt Joost. “Ik had mijn LinkedIn eigenlijk ‘te koop’ gezet. Toen werd ik benaderd en dacht: ik sta open voor iets nieuws.” Bij het eerste gesprek klikte het meteen. Inmiddels werkt hij er sinds oktober als inkoper en voelt hij zich helemaal op zijn plek.

“Het is hier gewoon normaal met elkaar omgaan. Je bent een mens, geen nummer. En je ziet wat je werk oplevert, dat maakt het verschil.”

“Het verschil met de high-tech is gigantisch,” zegt hij. “Hier ben je gewoon een mens. Het is een warm bad, een familiebedrijf, Brabantse gezelligheid. Je mag aangeven wat je vindt. Het is zó normaal met elkaar omgaan.”

Hoewel de branche nieuw voor hem is, voelt hij zich niet opgejaagd. “Er is een duidelijke planning. Als je je daaraan houdt, komt alles goed. En ik krijg ook echt de tijd om te leren.” Hij wordt daarin begeleid door collega’s als Bob en Cris en leert veel door mee te luisteren bij gesprekken met onderaannemers.

Wat hij het mooiste vindt? “Ik ben betrokken bij het hele proces. Van de eerste inkoop tot op de bouw zelf kijken hoe het eruitziet. Je ziet gewoon wat je werk oplevert.” Ook het gevoel van waardering speelt een grote rol. “Mijn leidinggevende kent mijn naam, maar zijn leidinggevende ook. Dat was vroeger wel anders.”

Of hij hier lang wil blijven? “Ik heb thuis een paar kinderen, daar gaat veel energie in zitten. Dan moet je het op je werk gewoon leuk hebben. En dat heb ik hier.”