Wat Noortje aanpakt, wil ze van A tot Z kunnen leiden

Noortje weet precies wat ze wil. Na vijf jaar als werkvoorbereider bij Moeskops is ze sinds een half jaar assistent-projectleider, al noemt ze zichzelf liever “aankomend projectleider”. Want assistent van iemand? Nee, dat is ze niet.

Haar route begon met een duale studie Bouwtechnische Bedrijfskunde, gevolgd door werkervaring bij grotere spelers als Hurks. Maar juist daar ontdekte ze dat ze geen radartje wilde zijn in een enorme machine. Ze wilde eigenaarschap. Volledige verantwoordelijkheid. Projecten van A tot Z leiden. “Ik wilde juist gewoon een heel werk kunnen draaien en me daarin vastbijten.”

Bij Moeskops vond ze precies dat. Ze groeide stap voor stap door in haar rol, onder begeleiding van ervaren collega’s die haar de ruimte gaven. En hoewel de stap van werkvoorbereider naar projectleider een flinke is, merkt ze dat haar gedrevenheid soms haar valkuil is. “Ik blijf gewoon doorduwen, maar ik moet leren dat ik dát wat meer moet doseren.”

“Wat we daar met het team hebben neergezet, daar ben ik zó trots op. Dat project voelde als magie.”

Eén project springt eruit: de transformatie van de begane grond van het Efteling Hotel. “We hadden daar letterlijk alles eruit gesloopt en in 14 weken compleet vernieuwd. Dag en nacht door, inclusief weekenden. Dat project voelde als magie. Wat we daar met het team hebben neergezet, daar ben ik zó trots op.”

Noortje is nuchter, realistisch, maar ook ambitieus. Ze wil altijd blijven leren, optimaliseren, verder groeien. “Mijn dromen zijn nooit groot genoeg. Ik leef niet zonder doelstellingen.”